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　　受院长江泽慧的委托，常务副院长张守攻、常务副书记李向阳、副院长蔡登谷分别主持考核会。

　　在去年对职能部门干部考核进行改进探索的基础上，今年对研究所和中心的领导干部考核的形式也进行了改进，改变了以往单一由本单位职工进行测评的方式，按院领导、班子成员之间、本单位职工三级测评，分数加权统计的方式进行。同时，对各所（中心）整体工作采取集中述职、考核。与以往相比，新考核办法的测评内容更加注重工作实绩，集中述职更利于促进工作交流，分级测评则更利于全面地评价干部。完善后的年度考核工作，对进一步加强我院干部队伍建设，提高领导干部素质将起到重要的促进作用。