9月29日，亚林所组织中心组学习会，主要学习“林科精神”内涵和《事业单位人事管理条例》，所党委委员、各部门负责人、各支部书记参加了会议。

　　会上，所党委书记马力林解读了林科精神“脚踏实地、勇攀高峰、科学树木、厚德树人”的深刻内涵。他强调，2013年，院党建工作要点提出，各所（中心）分别提炼本单位的核心价值观，2014年，院分党组要求抓好“林科精神”提炼以及在全院的宣传。“林科精神”和“亚林精神”都是核心价值观与单位实际相结合的产物，都是本单位职工共同的精神追求和价值取向，要以林科精神为指导，让林科（亚林）精神更好地生根开花。还通报了亚林所开展“弘扬、践行、传承亚林精神，同心共筑林科梦”的征文的情况。

　　所综合处副处长张守英传达了《事业单位人事管理条例》的有关精神，介绍了条例出台的背景、事业单位面临的问题。该条例于2014年7月1日正式颁布，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，共十章四十四条，在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面呈现出诸多亮点。