5月21日，中国林科院办公室举办第二期“竹蜻蜓沙龙”。院人事处丁中原、院办公室宋平分别结合业务工作作了分享。院办公室主任、党支部书记白登忠主持活动。

白登忠指出，作为综合协调部门，院办公室全体工作人员有责任、有义务深入了解全院各项工作开展和实施情况，加深对全院各项工作的认识，为做好全方位服务打下坚实基础。“竹蜻蜓沙龙”是帮助院办公室青年职工提升自身能力建设的平台，助力培养不断学习的良好习惯。同时也是开放、自由、共享的平台，欢迎各单位青年职工参与，共同学习、共同成长、共同进步，为中国林科院发展贡献青春力量。

丁中原以“职称评审的打开方式”为主题，从职称评审的历史沿革到中国林科院人才资源现状、年龄分布、以及我院年轻一代的培养模式，详细阐述了我院人才队伍建设的现状和发展努力方向。宋平以“如何做好宣传工作”为线索浅析了我院当前宣传工作的重点任务、努力方向，以及做好宣传工作对服务全院中心工作，推进科技创新和人才发展营造风清气正文化空间的责任意义。与会人员就相关问题进行了交流讨论。

会议对2020年办公室系统培训、宣传工作研讨会的筹办作了计划部署。并就加强文件保密、后勤保障、消防安全，以及信息化建设作出了具体安排。

院办公室全体干部职工以及人事处有关人员参加活动。