资源所党委书记王宏主持会议，所长鞠洪波代表所班子就2011年资源所在科研、条件建设、人才队伍建设、党的建设取得的成就和2012年工作的初步安排进行了总结发言，其他所领导结合各自的分管职责进行了述职总结。
在院分党组的正确领导下，资源所全体职工以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕林业科技自主创新和支撑现代林业改革发展的中心工作目标，求真务实，各项工作按计划完成，初步实现“十二五”工作的良好开局。开发的林业资源监管服务系统为实现全国林业资源“一张图”提供了技术支撑，与北京市园林绿化局开展了“森林多功能经营工程技术研究与示范”项目合作，主办了首届全国林业信息化学术研讨会，全年累计到位科研项目经费2800万元，“十一五”科技支撑重点项目“森林资源综合检测技术体系研究”获得第四届梁希林业科技一等奖和中国林科院2011科技奖一等奖，目前全所具有博士学位的人员达36人，占职工人数的45%，被国务院学位委员会认定为国家二级学科地理学硕士授予点，所党委通过精神文明建设营造“资信风格”文化氛围，被评为国家林业局先进基层党组织。
黄坚副院长代表院分党组对资源所取得成绩予以肯定。他说，2011年资源所上下同心协力，团结奋斗，勇于探索，开拓创新，为国家林业发展大局和科技事业做出突出贡献，条件建设、队伍和组织建设取得长足进步，职工呈现出良好的精神面貌。黄坚副院长对资源所取得的成就表示祝贺，对全所职工的辛勤努力表示慰问，并希望资源所在2012年全院各项工作中发挥更大的表率作用。
会上，院人事部门按组织程序对所班子领导进行了考核测评和个人谈话。
