为进一步改进和加强硕士研究生的管理，强化研究生的过程培养，提高培养质量，特制定本办法。
一、考核时间
中期考核在第四学期进行，组织时间为每年度3-6月。研究生中期考核是研究生培养过程中的必须环节，所有在读硕士研究生必须按期参加中期考核，因特殊原因不能按期参加者，应提出书面申请，经研究所（中心）、研究生部同意后方可延期考核，但延期时间不能超过3个月。无故不参加中期考核的研究生，应与下一级同期进行，并推迟一年毕业。
二、考核内容
1．政治思想品德：包括政治表现、治学态度、道德修养，集体观念、组织纪律等情况。
2．课程学习和培养环节：主要指课程学习成绩及完成培养必修环节情况。
3．科研业务能力：包括文献综述及综合分析能力、论文选题及开题情况、科研素质等。
4．健康状况：主要考核身体素质能否适应论文工作的需要。
以上几项指标的评定详见《中国林业科学研究院硕士研究生中期考核表》。
三、考核方式
研究生中期考核由研究生部和各研究所（中心）共同组织，导师和指导小组配合进行。研究生部负责提供各类表格及研究生成绩，并负责对全院硕士研究生中期考核结果进行审核和总评。
四、考核程序
1．研究生本人填写“中国林业科学研究院硕士研究生中期考核表”中的自我评定、课程学习和培养环节考核栏目，并到研究生部培养办公室打印成绩单（原件附于中期考核表上），并提交发表论文、录用函等相关证明材料。
2．京区由各班班委牵头成立包括研究生代表、党团支部成员、班委成员在内的不少于7人的考核小组；京外由所（中心）成立以研究生为主，导师、研究生管理人员参加的不少于7人的考核小组。考核小组根据硕士研究生的学习表现，按中期考核表中的思想品德评分栏对研究生进行评分，并写出综合评语。
3．研究生指导教师对研究生进行综合评价，写出导师评语。
4．科研业务能力考核成绩为开题报告中“科研业务考核”栏的总分。
5．研究所（中心）负责人签署意见。
6．考核结束后，由各所（中心）人事教育处将所有材料统一收齐后报研究生部。
五、中期考核结果分等标准
中期考核结果共分四等，即优秀、良好、合格和不合格。
1．优秀。
测评总分≥85分；政治思想考核总分≥18分；科研业务考核≥45分；按培养计划完成课程学习；其他各项考核均合格。
2．良好。
测评总分≥80分；思想政治考核总分≥16分；科研业务考核≥40分；按培养计划完成课程学习；其他各项考核均合格。
3．合格。
测评总分≥60分；其他各项考核均合格。
4．不合格。
凡出现下列情况之一者中期考核为不合格：
①学习期间内有一门学位课程考试不及格经补考后仍不及格；
②学习期间内有两门学位课程考试不及格或累计三门课程考试不及格；
③政治思想考核总分＜12分或业务考核成绩＜30分者；
④开题报告未通过；
⑤身体状况不能坚持正常的工作和学习。
六、中期考核结果的处理
1．中期考核优秀的硕士研究生，经导师推荐，研究所同意，可申请转攻读博士学位。
2．考核优秀、良好、合格的研究生，均可进入论文阶段。
3．考核不合格的研究生，视情况可延长学习时间或按研究生学籍管理规定处理。
七、本办法自公布之日起开始执行。
