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林业所森林经营理论与技术研究创新团队博士后招聘启事
时间:2015-10-20 来源:林业所 文字: 图片: 编辑: 点击:

林业研究所森林经营理论与技术研究创新团队拟招收博士后1名,从事森林经营理论与技术、天然林经营、森林结构相关研究,合作导师为惠刚盈研究员。

一、招聘条件

1. 热爱祖国,具备良好的政治素质和道德修养,行为端正,遵纪守法;

2. 具有森林生态、森林经营及程序设计等研究经历,并且能熟练使用英文;

3. 近3年在国内外获得博士学位,在林业领域的国内外主流期刊上发表论文3篇以上,有SCI收录论文者优先;

4. 年龄在35岁以下,身体健康;

5. 具有强烈的事业心和责任心,有较强的科研能力、敬业精神和优秀的团队合作精神。

二、招聘办法

1. 应聘材料:

1)个人简历,包括联系方式、主持或参与的主要研究课题、研究兴趣、发表论文目录;

2)博士论文题目及摘要;

3)代表性论文1-3篇。

2. 将采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审,初审后将通知面试,择优录取。

3. 截止日期:2015年12月31日。

三、待遇

按照中国林业科学研究院相关规定执行。

四、联系方式

请将应聘材料以电子邮件的形式发给联系人,注明“博士后申请”。

联系人:赵中华

Email: zzhwl@caf.ac.cn

电话:010-62889631

通讯地址:北京市海淀区东小府2号中国林科院林业研究所 邮编:100091

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