森林是陆地生态系统的主体，对生态环境支持、应对气候变化、保障林产品供给、扩大社会就业、增加农民收入等生态文明和社会发展具有重要支持和服务功能。随着我国社会进入后工业化发展时代，充分开发森林的多种生产和服务功能，一方面为社会可持续发展提供生态环境和景观文化服务的可靠支持，另一方面为社会经济和生活需求提供高质量的木材和林产品资源支持，是林业作为生产性服务行业转型发展的迫切需求。传统的单一目标轮伐期经营模式已经不能适应这种时代发展的需要，除了自然保护区和少量速生工业原料林外，我国的大部分森林都需要开展多功能经营以保持和发挥其多种生态和环境服务功能。

我国目前已经决定全面禁止天然林采伐利用，从2016年开始逐步把全国天然林全部纳入保护范围，按天保工程森林管护补助和森林生态效益补偿开展保护和培育。我国是世界上人工林保存面积最大的国家，人工林主要分布于人口集中地区，大部分被列为公益性森林，需要通过兼顾用材和生态环境服务的多功能经营技术来提高林分质量而发挥其支撑功能。以满足 “到2020我国自给商品材供应率要达到80%以上”的林业发展规划要求。可见，研究推广森林多功能经营技术，以实现森林生态环境和社会文化服务目标和生产功能同时实现的任务显得十分紧迫。

我院资源信息所森林经理研究室在执行“全国多功能森林经营关键技术和作业法研究”的主题范围内，现诚聘国（境）内外优秀博士到我所从事博士后研究工作，在推进我国多功能森林经营目标下开展理论与技术研究和典型模式示范工作。

一、招聘方向

森林经理学科，多功能可持续森林经营理论和作业法研究方向。

二、招聘条件

（1）具有博士学位，且具有良好的科研训练，本科到博士期间从事森林经理相关专业研究；

（2）在国际刊物上发表过学术论文，有相关研究经验者优先考虑；

（3）具备较强的独立科研能力、进取心和良好的团队合作精神；

（4）具备较好的英语写作和表达能力；

（5）积极主动，乐观；

（6）符合中国林科院博士后进站规定。

三、工作期间及待遇

工作期间：2015年7月-2017年6月。

待遇：享受中国林科院博士后待遇。

四、应聘材料

（1）个人简历；

（2）代表性论文或专利、软件等成果证明；

（3）个人工作计划及预期的成果输出；

（4）2名推荐人的姓名、工作单位、职位、Email、电话。

五、联系方式

联系人： 国红

联系电话： 62888342, 13146498650

Email：hongguo@ifrit.ac.cn

通讯地址：北京市海淀区东小府1号中国林科院资源信息研究所 邮编：100091

应聘材料包括个人简历、对研究工作的理解陈述、已发表论文（PDF），以电子邮件形式发到以上邮箱。

招聘截止日期：自本公告发布起，到招聘到合适人选为止。