各有关单位： 根据科技部《关于举办科技部2010年驻外后备干部选拔考试的通知》（国科办人〔2010〕10号）精神，为适应科技外交工作的新形势、新任务和新要求，进一步加强驻外科技干部队伍建设，科技部将于2010年8-9月组织一次面向全国范围的驻外后备干部选拔考试，选拔一批政治素质好、业务能力强、外语水平高、熟悉科技工作、有一定年龄梯次的中青年干部来充实驻外后备干部队伍。现将有关事项通知如下: 一、推荐人选条件 1、政治素质高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的基本路线、方针、政策，在思想政治上与党中央保持一致。 2、现实表现好，有较强的事业心和责任感，忠于祖国，热爱科技管理工作和科技外事工作。 3、纪律观念强，遵守国家法律，保守国家机密，遵守组织纪律和外事纪律。 4、有较强的对外活动和交往能力，勇于开拓，团结协作，作风正派，清正廉洁。 5、具有大学本科以上学历，有较扎实的专业基础和较广博的科技知识，有一定的科技管理工作经验和较高的外语水平。 6、具有一年以上工作经历，参加英语考试的干部年龄一般不超过35周岁（处级干部或具有高级专业技术职称的干部年龄不超过45周岁），参加其它语种考试的干部年龄不超过50岁。 7、身体健康，家庭无特殊困难。 二、选拔程序

l、资格审查。推荐参加科技部驻外后备干部人选名额暂不限，由局人事司根据推荐情况，筛选确定推荐人选名单。推荐人选语种包括：英语、法语、德语、俄语、日语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、朝鲜语等。 2、外语考试。外语考试重点考察从事一般性外语翻译工作的能力、运用外语独立工作和生活的能力，由专业教育培训机构组织命题和考试，考试分为笔译和口译两部分。笔译包括中外文互译,分别将2篇外语、汉语短文译为汉语、外语，考试时间为3.5小时；口译采取听录音做翻译形式，将一段外文或中文讲话分别译成中文或外文，并同时录在磁带上，考试时间为0.5小时。 3、综合知识测试和面试。通过外语考试的人员参加综合知识测试和面试。综合知识测试及面试内容由科技部选拔考试领导小组按照对驻外干部专业素质和能力的要求统一命题和考试。通过各项考试人员，经综合考核后被正式录取。科技部将根据驻外工作需要，适时商干部所在单位借调派出。 三、具体要求 请填写《驻外后备干部推荐表》一式1份（除推荐表贴照片外，另附普通护照照片1张），于2010年3月22日前报送至院人教处，逾期不再受理。有关初试时间地点等事宜将另行通知。 联系人：周 静 电话/传真：62889026/62889028 电子邮箱：zhoujing@caf.ac.cn 附件：《科学技术部驻外后备干部推荐表》(B5 纸印制) 人教处 二○一○年三月十二日

• 《科学技术部驻外后备干部推荐表》