科技日报记者 马爱平 通讯员 黄敏

为了让新职工更快转变身份，更好进入角色，日前，中国林科院举办2024年新职工下基层锻炼活动，104名职工将前往内蒙古、福建、浙江、江西、广西等地，开展为期2个月的基层实践锻炼。

中国林科院分党组书记叶智在2024年新职工入职仪式上表示，中国林科院一代又一代科学家用自己的智慧和力量，为林草事业发展输送了一大批在国内外有广泛影响力的科技成果，支撑了一系列重要林草国际谈判、国际履约以及林草政策的出台，并源源不断为国家生态文明建设培养输送人才，希望每一位新职工铭记历史、珍惜荣誉。要心怀“国之大者”，践行“林科精神”，做承上启下的接班人、科学研究的突击队、文化建设的生力军、单位管理的主人翁，切实肩负起新时代赋予林科人的职责和使命，把论文写在祖国大地上，争当党和人民需要的真博士、真专家。

在入职仪式上，中国林科院院长汪阳东为即将奔赴林草科研工作一线开展基层实践锻炼的5支队伍授旗。汪阳东表示，2013年，中国林科院首次开展新职工下基层锻炼活动，经过10余年的发展，现已成为中国林科院人才发展的一大制度创新。2024年基层锻炼在原有基础上增设了“三北”工程攻坚战科技高地和集体林权制度改革科技示范点2个锻炼实践地点，希望新职工从入职的第一刻起，深度参与到服务国家重大战略、服务林草事业发展的最前沿、第一线，在实践中锻炼本领，提升动手能力。

据了解，此次锻炼活动内容包括学习“三北”科技高地建设情况，开展集体林权制度改革中相关项目的学习、实践和调查研究工作，前往大兴安岭深入了解森林保护及防灭火知识和技术，深入实验林场开展野外调查工作，完成种植及抚育等工作。活动通过安排新职工与基层工作人员同吃、同住、同劳动，培养青年职工扎根一线、吃苦耐劳的精神，帮助年轻干部补好“基层实践课”。