为了认真贯彻落实党的十六大提出的关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的精神，落实中国林科院分党组学习年的要求，结合上级党组织的工作部署，哈尔滨林机所党委认真研究，统筹规划，从所的各科室及课题组的特点出发，依托并创设多种活动载体，大力推进创建学习型院所活动并取得阶段性效果。

　　一、积极探索 制定方案 全面启动创建工作

　　4月22日哈尔滨林机所召开党委会，专题研究讨论所创建学习型院所安排意见，4月26日召开了全所创建学习型院所动员大会，对这一活动进行了动员和部署。同时为了创建一流科研院所，提高所的创新能力和综合能力，用科学的发展观指导所的改革与发展，使创建活动在所党政班子的领导下有组织地顺利地实施，成立了所改革发展工作领导小组和创建学习型院所工作领导小组。由院纪检组组长兼林机所党委书记陈幸良和哈尔滨林机所所长杜鹏东分别担任两个领导小组的组长。在各个部门按照职责分工制定具体工作方案的基础上，所党委下发了《哈尔滨林机所创建学习型院所安排意见》，提出了创建学习型院所采取的五项措施；要形成的五项工作机制；要解决的五项主要问题。

　　为了进一步提高各科室对创建学习型院所工作的认识，哈尔滨林机所召开了中层干部会，提出了有关工作要求。并将此项工作纳入全年工作规划目标。各科室上报了本部门开展这项活动的安排意见。由此，初步形成了全面推进创建学习型院所工作的总体思路、工作机制和基本框架。

　　二、求真务实 狠抓落实 提高全所职工的整体素质

　　5月份开始，哈尔滨林机所精心设计，周密组织，连续开展了丰富多彩的创建活动，均产生了良好的效果。

　　一是把学习与解决所的实际问题结合起来。专门成立了4个专题研究小组，然后又细分出20个小组围绕科技创新、行业发展、经营、后勤、管理等问题，制定了修订计划，提出了修改意见，明确了学习内容和具体工作目标。

　　二是根据《创建学习型院所安排意见》，对必学书目收集汇编成册，印刷下发，做到所职工人手一册。

　　三是组织考察学习。为加强对创建学习型院所的感性认识，到创建活动搞的好的单位，即沈阳森防总站考察学习，回所后组织座谈讨论，谈感想、体会及学习收获，感到受益菲浅。

　　四是组织一次学习讲座。组织中层以上干部观看《如何创建学习型组织》的辅导报告。

　　五是组织全所职工参加《中共中央关于加强林业发展的决定》知识竞赛活动。为丰富创建学习型院所内容，积极参加院组织的学习贯彻《决定》的知识竞赛活动，以赛促学。全所职工参加竞赛答题率100%，正确率97%，受到院里的好评。

　　六是组织离退休党员到省科技馆参观学习。结合七一党的生日，对党员进行先进性的教育。激励党员干部为创建一流科研院所甘于奉献、勤奋工作。

　　七是抓好宣传。利于宣传栏，积极宣传创建学习型院所的总体思路，具体措施，6月份更换宣传栏内容。

　　八是组织专人编制规划和各项规章制度。按院里安排布置，组织专门人员编制所2005—2010年发展规划，明确今后五年所的工作目标。同时组织专门人员，结合即将转制，对所的规章制度重新汇编。

　　通过开展学习型院所活动，林机所领导班子进一步增强了凝聚力、战斗力，干部职工的整体素质有了较大的提高，虽然这一创建活动才刚刚起步，但我们相信通过这一创建活动深入持久的开展，全所的工作热情将更加高涨，全所一定会出现发展、稳定的大好局面。