一、加强马列主义理论学习,把握正确的政治方向
加强全体党员对党的指导思想、理论和重要文件的学习一直是我中心党总支长抓不懈的工作和任务。从华林中心党总支成立之日起,各支部都非常重视这项工作。通过学习能够加强党员理论学习的自觉性,教育党员树立正确的世界观和人生观,在新时期内充分发挥党员的先锋模范作用,履行党员的责任和权利,增强党组织的战斗力。
根据院分党组的统一部署和京区党委的工作要求,华林中心党总支围绕中心的工作,先后组织了一系列的学习和教育工作,包括认真学习《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和实施细则,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习党的十五届五中全会精神,认真开展“三讲”教育回头看活动。特别是在“三讲”教育工作中,党总支在提高认识,统一思想的基础上,在班子内部查找问题不躲不闪,采取积极态度,进行反思,尤其是结合中心工作来查找班子及个人党性党风方面存在问题,明确整改方向,加强了领导班子建设,进一步改进了工作作风、决策制度、议事制度,加大了改革力度,推进中心发展;同时,抓好党员模范带头人作用,发扬职工团结协作精神,巩固“三讲”成果。
在组织学习贯彻江总书记“三个代表”的工作中,我们以各支部为单位认真学习和讨论江总书记关于“三个代表”的重要讲话。通过学习和讨论,使全体党员充分认识到江总书记“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是全党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。结合学习江院长讲的党课,围绕贯彻落实这一重要思想,做好新时期党建工作进行谈话和讨论。进一步教育了全体党员干部用“三个代表”来指导自己的思想和行动,把“三个代表”的要求落实到坚定执行党的路线、方针、政策上去,落实到从严治党中去。从而认清当前形势,转变观念,在改革和发展中,发挥模范带头作用,为中心改革和发展创造良好的氛围。
2002年党的十六大胜利召开,为我国今后50年的发展提出了指导方针,为经济发展提出新思路、新理念。特别是提出的全面建设小康社会的宏伟目标等方面与华林中心未来发展关系尤其密切,给全体党员和广大职工以极大的鼓舞,中心总支临时组织各级领导干部与广大党员积极进行讨论,深入领会报告精神,并结合中心实际情况,为中心发展出谋献策,进一步激励了全体党员和职工努力工作,开拓创新,实现华林中心持续发展,为完成十六大报告提出的奋斗目标做贡献,多年来,华林中心党总支坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑。在其它工作中,做到总支委员和支部书记先学一步,总支委员深入支部,通过支部活动辅导党员学习,结合中心改革和发展的重大问题进行讨论,统一了职工思想,确保中心在经济收入、发展水平都比较低的状况下,广大职工和离退休人员的思想基本稳定,确保中心工作有较大的发展。
二、加强组织建设,做好党员发展工作
(1) 关于组织建设
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,多年来,华林中心党总支一直把抓好党支部组织建设作为工作的首要任务。中心共有党员43人,其中在职党员25人,下设有四个党支部,分别是机关党支部、营林场党支部、华林春党支部、离退休党支部。为充分发挥支部的战斗堡垒作用,华林中心党总支一是加大各支部书记的作用,安排他们参与本单位领导班子日常工作。党支部与行政领导密切配合,以发挥党支部作的堡垒作用。二是对支部书记的工作提出具体要求,并及时进行指导和监督。特别是2000年年初,针对中心各支部刚刚完成改选,新当选的支部书记对本职工作不太了解的实际情况,党总支及时对支部书记进行培训,组织他们学习《中国共产党章程》及党内有关规定和要求,明确支部书记工作内容,辅导他们学习如何当好支部书记,通过学习,提高了党务干部的政治素质和业务水平,各支部的工作不断进步,在院分党组组织的基层党组织评选活动中,我中心营林场党总支部被评为先进党支部。
(2) 关于班子建设
充分发挥党总支在华林中心发展与我党队伍建设中的作用是中心党总支工作的另一个重点。按京区党委要求,重视发挥党总支政治核心作用,树立领导地位,加强集体领导。华林中心涉及改革、干部管理、中层领导班子调整等重大问题都经总支研究决定。特别是结合院科技体制改革会议精神,针对华林中心的实际情况,多次研究中心改革方案,制定出加强宣传工作、精心组织、机构调整、建立部门领导负责制、实行全员聘用制等措施。在中层干部的任命工作中,总支坚持党管干部的原则,加强干部管理,在中层班子调整干部选拔任用中,反复征求意见,经过多次研究,完成了中层干部任用和领导班子调整。
(3) 关于党员队伍建设
发展党员是党的建设中一项经常性工作,是吸收新鲜血液、增强党组织战斗力的重要工作。为加强对入党积极分子的培养教育工作,各支部按照发展党员的暂行规定,组织发展做到年初有发展计划,年终有检查。确定培养对象后,支部集体分工,做到成熟一个,发展一个。在工作中,认真坚持对申请人谈话制度,定期考察制度,使他们端正入党动机,提高对党的认识,在发展党员时,坚持标准、保证质量,确保中心入党积极分子在各支部的帮助下,积极工作,按照党员标准严格要求自己,争取早日成为中国共产党成员。几年中,华林中心党总支共发展党员4人,使党员队伍不断壮大,党员的综合素质不断提高。在院分党组组织的党员评优工作中,我中心营林场党支部被评为院先进党支部,孙长忠同志被评为优秀党员。
三、坚持民主生活会制度,加强廉政建设和反腐教育
(1)民主生活会
按照党章和上级党委要求,中心坚持每半年召开一次民主生活会,对党员领导干部进行反腐倡廉教育。一方面通过民主生活会副处以上领导干部自我检查执行党的方针、路线、政策情况,汇报思想学习、工作、联系群众、遵纪守法情况,开展批评与自我批评。另一方面通过民主生活会,增强团结,加强党内监督,对那些不能严格要求自己的党员,特别是党员领导干部,通过开展批评与自我批评,使之改正。与此同时,通过民主生活会,中心党总支对中心工作成绩进行总结,找出工作中存在的问题,明确改革发展方向,检查班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现和存在的问题。对民主生活会提出的问题制定整改措施。
(2) 开展警示教育
多年来,中心党支部认真开展反腐倡廉,按照院分党组和京区党委安排,一方面组织副处以上领导干部参加了院京区党委举办的警示教育学习活动。另一方面组织全体党员进行参观《北京市打击和预防经济犯罪》展览。参观《国旗、国歌、国徽》展览、中华世纪坛党建展览、观看影片《生死抉择》等活动,通过参观学习,使广大党员认识到党风廉政建设和反腐斗争关系到党的生死存亡,任何时候都不能忽视。党的各级领导干部必须自重、自省、自警、自励,对党员干部更要严格要求、严格管理、严格监督,增强广大党员干部拒腐防变的自觉性。通过参观对党员进行爱国、爱党、爱社会主义教育,了解中国共产党80年的历史,使党员充分认识没有共产党,就没有新中国的道理。
四、大力加强社会主义精神文明建设
精神文明是全党的一项紧迫任务,只有加强精神文明建设,才能增强党的凝聚力,团结全体职工为促进中心改革与发展共同奋斗。
(1)关于揭批“法轮功”斗争
在反对“法轮功”的斗争中,中心全体党员与党中央保持高度一致,中心没有人参加“法轮功”组织。在揭批“法轮功”的斗争中,按照京区党委的要求,中心总支认真传达文件精神,尽管中心没有参加“法轮功”的人员,但是党总支仍然非常重视这项工作,通过学习,广大职工进一步认清“法轮功” 邪教组织反政府、反社会、反科学的本质,并在保证书上签名。在思想、行动上与党中央保持一致,站在斗争前列,坚决不参与“法轮功”活动。经过一系列的学习、讨论,中心党总支全体成员认识到,作为一名共产党员,必须牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观,提高政治鉴别力,坚持正确的政治方向。
(2)关于捐款、捐物献爱心 扶贫济困是华林中心固有的良好好传统。虽然华林中心职工的工资在林科院下属单位中处较低水平,但中心全体职工在院里组织的各项捐款捐物活动中非常踊跃,每个职工都积极献上自己的爱心,帮助那些处在困境中的人。多年来,中心党总支组织了一系列活动,党总支成员和党员同志带头踊跃捐款,全体职工积极响应,向贫困地区人民献上一片爱心。无论是为内蒙古灾区和西部贫困地区“扶贫济困送温暖”的捐款活动,还是国家林业局扶助贵州贫困儿童的“一帮一”的助学活动,中心党组织均首先对职工进行动员,讲清帮助扶贫济困的意义,希望大家各尽所能,献出一份爱心。单位领导带头,党总支认真组织,很多同志表现很好,出现很多好人好事。有的职工家庭经济条件并不宽裕,仍能自愿捐助,有的同志一次就捐千元,特别是在“一帮一”的助学活动中,分配到我中心捐助7个儿童完成初中毕业所需费用一次性完成,捐款共计12700元。
(3)关于指导各类群众组织开展各类活动
在林科院各级组织的领导下,我中心党总支对工、青、妇各类群众组织加强领导,充分发挥他们的作用。
在工会组织的活动中,中心选派职工参加各项比赛,取得了较好的成绩。先后在院工会举办的中老年健身操比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、保龄球比赛,京区党委、工会、妇工委、共青团中央联合举办的“颂歌献给伟大的党”——中国林科院庆祝建党80周年暨院第四届合唱节等各项活动中积极参与,有的还取得了良好的成绩,丰富了职工文化生活。
在各类普法活动和知识竞赛活动中,按京区党委要求,中心先后组织了“三五”普法测试活动参加了以科学、文明、申奥为主题的竞赛活动、 “召开申奥有我一个”为主题的知识竞赛等各项活动。
在妇女工作方面,我中心广大女职工在工作、家庭中占有重要地位,许多人表现突出。在2002年国家林业局直属机关妇工委组织的“巾帼建功”活动标兵、五好文明家庭和优秀母亲的评选活动中,张学荣、马春英被评为“巾帼建功”活动标兵,孙长忠家庭被评为五好文明家庭,张朝芳被评为优秀母亲。通过参加各项活动,体现出华林中心职工精神风貌,中心职工的成绩和作用得到了充分肯定,这些职工的成绩为全中心职工做出了榜样,鼓舞职工积极投身林业科研和改革工作,为林科院及中心的“两个文明”建设做出各自的贡献。
五、 关心职工和离退休人员的生活
关心包括离退休人员在内的职工生活是中心党总支的一项重点工作,多年来,中心把职工的冷暖放在心里,尽管中心经济状况不佳,中心还努力创造条件解决职工的生活问题。在每年春节前夕,中心党总支和工会都会走访身体有病、家庭困难职工,并送去慰问品。中心在经费紧张的情况下,重点落实离退休人员的各项待遇,一方面中心党总支定期召开离退休党员会议,通报中心工作情况,并进行座谈,广泛征求意见。另一方面确保离退休费和医药费的发放,尤其是对离休干部给予更多的关注。当离休干部过生日时,会送去生日蛋糕和礼品。在职工福利、各年度补贴方面,离退休人员和在职职工同等对待。例如节假日发放过节用品数量一样;补贴同时发放等。对离退休人员提出的问题,能解决的尽快帮助解决;一时难以解决的讲清道理和原因,争取得离退休人员的理解。
在关心职工生活方面,中心也尽可能创造条件,尤其是在今年“非典”预防工作中,中心党总支牵头 ,在非典时期全中心总动员,领导带头认真负责,取得了无非典的好成绩,得到了国家林业局和院领导的充分肯定,在这次工作中作出了突出贡献的党员马治中同志被评为抗非典先进个人。
同志们,以上是我代表总支委员会对几年来的工作所作的简单汇报,请审议,不妥之处,请提出批评指正。我相信,只要发挥成绩、纠正错误,在新的党委领导下,华林中心的各项工作将取得更大成绩。
华林中心总支委员会
2003.10.29