为全面考核亚林中心各部门（场、园）2024年度目标管理责任状完成情况，12月12—23日，中心成立考评组对各基层单位、机关各部门进行了2024年度目标管理责任状和职工考核工作。

考核组通过“听取汇报、核对材料、综合评分”的方式，紧紧围绕《目标管理责任状考评细则》逐项落实考核，重点考核日常管理、财务基建、科研营林、资源管护、平安建设、劳动人事等方面工作。职工履职考核通过“个人述职、综合点评、民主测评、谈心谈话”等形式，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核工作能力和工作业绩。

考核组强调，本次考核是对职工一年来工作绩效、能力、态度等各方面一次全面、客观的评价，反映了在过去一年中的工作表现和成长情况。通过考核，指出了不足并鼓励改正进步，努力做到知识与实践相结合、个人成长与感悟收获相结合、创新与团队协作相结合，共同为亚林中心高质量发展贡献力量。

亚林中心党政班子、各场（园）党政领导班子、各部门正副职、中心工会专职副主席、各党支部联络员等70余人参与考核。