3月3日，森环森保所召开首席专家团队聘期总结交流会，全所科研团队全面回顾首席专家负责制实施以来取得的工作成果，分析团队发展存在的问题，并对如何对接“十五五”工作作了初步设想。所党委书记、所长周霄羽主持交流会，领导班子成员王小艺、金崑、理永霞出席会议。

会议指出，2019年以来，森环森保所紧密围绕国家“三北”工程、“双碳”目标、国家公园、防火防虫及条件平台建设等重大战略需求，积极服务国家林草局中心工作，不断争取重大科技项目，重大科技成果产出实现新突破，代表性论文、专利和标准数量显著提升，人才梯队建设成效显著，为国家生态保护和可持续发展提供了强有力的科技支撑。

会议强调，做好团队建设是研究所全面履职尽责、精准服务大局的前提。研究所将有针对性地分类推进团队建设，巩固优势、补齐短板，以科学谋划“十五五”项目、加强科技成果转化力度、强化平台建设、扩大国际影响力为目标，进一步把科研团队做大、做强；将下功夫抓好人才梯队建设，发挥老专家“传帮带”作用、在保持和谐稳定的基础上让更多的青年专家得到培养锻炼，加大青年人才的培养力度、厚植潜在优秀人才快速成长的沃土，切实加强团队负责人队伍的建设；将进一步完善聘期考核办法，强化“出成果、出人才”的导向，推动团队建设迈向更高水平，为研究所的可持续发展提供坚实保障。

会议表彰了聘期考核优秀的11个团队，副所长金崑主持表彰仪式。

森环森保所职工110余人参加会议。