为深入学习实践科学发展观，根据中国林科院领导干部教育培训计划和年度重点工作安排，由中国林科院人事教育处和党群工作部主办、热带林业研究所承办的“中国林科院2009年领导干部能力建设培训班”于4月11-12日在广州市举行。国家林业局科技司司长魏殿生出席开幕式并作重要讲话，中国林科院院长、院分党组书记张守攻作《深入学习实践科学发展观 努力提高领导干部创新能力》的主题报告，科技部体改司副司长翟立新做《当前科技工作面临的形势和任务》的讲座，中国林科院副院长、院分党组常务副书记李向阳主持了开幕式,并作了《加强领导班子思想政治建设》专题报告。院部、各所、中心副处以上领导干部近60人参加了培训。

　　魏殿生司长在讲话中分析了林业科技存在的问题、面临的形势和任务，重点阐述了怎样发展林业科技以及林业科研工作如何为行业发展提供科技支撑的问题。魏司长说，长期以来林业科技为林业行业发展、国民经济建设和社会发展作出了重要贡献，但是存在着显示度不够的问题。目前，林业科技面临前所未有的机遇和挑战，任务很重，许多关键技术需要突破，条件和平台建设需要加强。要认真谋划“十二五”计划，以人为本，大力发展民生林业，重点发展优势领域。林业科技要以产业发展为目标、以效益为核心，大力提升林业科技的贡献力和显示度。

　　张守攻院长在主题报告中详细阐述了学习科学发展观的体会以及关于提高创新能力的认识和感受。他要求我院各级党员领导干部要提高运用科学理论指导科技实践的能力；提高科学判断形势，把握大局的能力；提高改革创新，破解难题的能力；加强统筹协调，提升科学管理的能力；增强责任意识，提高工作的执行力；要加强领导班子建设和干部队伍建设，进一步提高向心力和凝聚力。

　　翟立新副司长在讲座中全面分析了国际、国内的科技形势，以及当前金融危机下我国科技工作面临的新形势和新任务。李向阳常务副书记分析了我院各级领导班子思想政治建设的现状，并从努力建设学习型班子、开拓创新型班子、真抓实干型班子、团结奋进型班子、勤政廉政型班子、善谋全局善抓大事的班子等六个方面阐述了进一步加强我院各级领导班子能力建设的思路。

　　本次培训班还特邀有关专家就“劳动保险”、“领导者的沟通协调能力”等内容进行授课。培训班取得了圆满成功。