2014年通过公开招聘，有8位新职工进入科信所团体。为了进一步促进青年职工之间的相互交流和学习，使青年职工之间形成强大的凝聚力和向心力，9月28日下午，科信所青年联合会举行了迎新交流会及拓展训练。此次活动由所青年联合会、团支部和工会联合举办，全所40岁以下的青年职工参加了活动。

　　迎新交流会由所青联会主席、研究部主任徐斌主持。交流会主要包括3项内容：一是到会青联成员的自我介绍；二是青年委员介绍青联及主要活动，包括科信所青联成立的背景与分工、青联交流平台：飞信群与360云盘、青联学术交流计划、青联经费的使用及与工会活动的结合、青联文体活动计划、青联活动的宣传与推广和优先论文评选等；三是全体青联成员讨论下期活动与安排。交流会上，各位青年职工踊跃发言，现场气氛活跃，笑声不断，大家在愉快的氛围中相互认识和了解。

　　迎新交流会后的真人CS拓展训练在“海淀区爱国主义教育基地”香山红色大本营进行。所有青年职工被随机分为两队，共开展了平原阵地战、巷战、峡谷战、迷宫战4场对战。对战中，队友之间相互帮助，共同策划，大家在随机应变中增长了智慧，在团结合作中体验了关爱，在并肩战斗中建立了友谊。

　　通过此次活动，不仅加深了青年职工之间认识和了解，还锻炼了青年职工的协作能力、实践能力和团队意识，同时也充分展示了青年职工的蓬勃朝气。活动结束后，青年职工纷纷表示，参加此次活动获益匪浅。