阳光明媚，春意融融，新春的笑意写在人们的脸上。

　　2月26日，适逢元宵佳节，我院2002年工作会议在京拉开了帷幕。国家林业局党组成员、我院院长江泽慧在开幕式上作主题报告：《开拓进取 扎实工作　为林业跨越式发展提供强大动力》。

　　报告中提出了2002年全院工作的主要任务：以“三个代表”重要思想为指导，在继续推进科技创新和产业化的基础上，紧扣实施分类改革主题，围绕六大工程建设和宏观战略研究重点，抓好学科和人才队伍建设，发展科技产业，提升管理水平，全面开创我院改革发展的新局面。

　　概括为：一个主题，两个重点，三项工作。

　　江院长说，过去一年，我院改革发展取得了显著成绩。

　　在科研方面，共获得91项研究成果，其中林木菌根化推广项目获得国家科技进步一等奖，获国家发明专利15项；以“十五”科技攻关项目为龙头，全院共获得重大或重点攻关项目、“863”项目、“948”项目、国家自然基金项目、农业科技成果转化资金专项等国家重大科研项目71个，其它一般性项目102项，落实经费7500多万元；与“九五”同期相比，项目增长60%，经费增加30%。

　　在国际合作方面，全院在研项目18项，经费724.3万美元；新增项目14项，经费568.6万美元，与“九五”同期相比新增合作项目经费2.08倍。

　　在科研条件及产业基础建设方面，全年投资又有了较大幅度的增长，“九五”基建总投资相当于“八五”的4倍；国家级南方林木种苗示范基地、北苗南繁种苗基地、优良沙旱生灌乔木种苗基地、特种生物资源研究开发中心一期工程等一批产业化项目相继建成，进一步增强了科技创新和产业发展的后劲。

　　在产业开发方面，全院去年总产值突破2亿元，纯收入超过3500万元。

　　特别是改革试点工作，2001年10月29日，科技部、财政部、中央编办联合下达了《关于对水利部等四部门所属98个科研机构分类改革总体方案的批复》，标志着国家林业局直属科研机构分类改革工作，已经进入了全面实施、稳步推进的新阶段。　　2002年是我院分类改革实施年，随着全院改革工作的全面展开，我院于2001年11月成立了由江泽慧院长挂帅的分类改革实施领导小组，按照三部委《批复》精神和局改革实施动员大会的统一部署，加大了推进改革工作的力度。按照“全面启动，整体推进，稳步实施，分步到位”的原则，分五个阶段、十个单元制定了我院分类改革实施工作计划及具体安排。

　　为了精心组织，落实责任、扎实推进分类改革实施计划，江院长在报告中从三个方面加以强调：加强领导，坚定不移地推进分类改革。周密部署，认真贯彻落实好各项政策。审时度势，认真坚持四项工作原则：解放思想，实事求是；科技改革以人为本；与时俱进，勇于创新；因势利导，稳步推进。

　　江院长指出：每一个社会公益类科研机构都将面临新的抉择和考验。特别是向科技型企业转制的科研机构，不仅要从内部重新建立现代企业制度，完善法人治理结构，从体制和运行机制上，形成一整套严密有序的企业化、集团化、多元化管理模式，而且要从外部应对强手如林的市场竞争，在竞争中赢得效益和发展空间。即使是非营利性科研机构，同样也要在科技创新，制度创新，建立“开放、流动、竞争、协作”的运行机制的同时，承担未聘人员转岗分流的责任。改革是机遇，也是挑战。机遇总是大于挑战，挑战本身也是一种机遇。谁应对挑战并赢得胜利，谁就掌握了主动权。

　　江院长要求，局直属科研院所（中心）在实施方案的过程中，要深刻领会上级文件的精神，准确理解和执行各项政策、规定和制度，把上级的政策用好、用活、用足。广泛宣传政策，把政策交给群众，增加工作的透明度，取得群众对改革的充分理解和支持。在推进改革过程中，特别是在全员聘用，优化组合中，认真把握工作的每一个环节，严格按照规范的程序进行操作，力求把工作做深