车子过了六里桥，沿京石高速路向前飞驰。这是一个阳光明媚的日子，木工所工会组织女职工前往距北京西南40公里，被誉为“京郊明珠”的韩村河参观。

　　高速路两旁的树飞速的闪过，田野刚刚返青，大地像铺上了一块绒毯，一片嫩绿。从琉璃河出口下了高速路，路面有些颠簸，两旁的村落和以前没有太大的改变，还是灰头土脸的。车子开了约有十分钟，路面平整了，开阔了，路两旁的树多了，路旁出现了别墅样的房子，韩村河到了！此时距从林科院出发仅1个小时20分钟。

　　下车后，韩村河旅行社安排大家分乘三辆电瓶车进村参观。登上韩村河旅行社19.9米高的观景台，鸟瞰韩村河，远处是大片绿色的田野，环抱着整齐漂亮的村落。韩村河全村总面积2.4平方公里，910户，2700多人。路旁别墅样的房子都是村民的住宅，每户都有二百平米以上，风格各异，色彩不同，有二层和多层之分。相比之下，这里村民的居住条件令大家羡慕不已。村子里非常安静，街道整齐划一，偶尔有老人、小孩在房子附近走动，妇女在打扫街道。据介绍，村里大部分村民都在村办的工厂上班，全村年人均收入1万多元，全村2600亩耕地，仅有二十多人耕作，全部是机械化作业。导游小姐带大家参观了韩村河展馆、村委会、公园、村民住宅、高科技蔬菜园区及集幼儿园、小学、中学、大专一体的教育中心等。大家在这里购买了真正的“绿色”食品，有机蔬菜，几乎人人都有收获。

　　大家了解到：改革开放以来，韩村河党委一班人带领全村人走出了一条“以建筑业为龙头，带动集体经济全面发展，村民共同富裕”的成功之路。把改革前贫穷落后的“寒心河”建设成了公共设施齐备、各项产业蓬勃发展、家家住别墅楼、人人安居乐业的新农村都市。他们从本村的实际出发，抓住机遇，利用本村的资源优势——泥瓦匠，成立了建筑小队，以质量求生存，以效益促发展，如今韩村河建筑队已经是国家资质一级的大型建筑企业集团，有36个附属企业，拥有固定资产13亿元，最高年产值20亿元，总收入15.6亿元，实现利税1.5亿元，居全国乡镇建筑企业之首。整个参观的过程中，大家看的仔细，听的认真，不断向导游小姐提出感兴趣的问题：“村民购房要花多少钱”？“村领导住房和村民有什么不同”？“村民养老金每月多少钱”？……。

　　通过参观大家认识到：机遇固然重要，找对发展的路子更重要，有一个坚强的领导班子最最重要。多年来，韩村河党委始终重视党的组织建设，村党委制定了“干部廉政制度”、“干部守则”、“财务管理制度”等100多条制度，建立健全了监督制约机制，定期进行审计和评比。他们始终牢记自己是共产党员，二十多年来，党委班子至少有800多万元的奖金没拿，都用在了村民的福利待遇、孤寡老人和残疾人的补助和捐资助学事业上。

　　参观高科技蔬菜园回来的路上，正赶上韩村河中学放学。一时间安静的马路沸腾起来，年轻的新一代韩村河人或骑车，或步行，带着学到的知识，在正午的阳光下朝气蓬勃，充满希望。这希望的田野不正是中国农村的未来吗？

　　　这次活动由于得到了院工会和木工所党委的大力支持，非常成功。参观的同志满载而归，收获颇丰。她们带回来的不仅仅是“绿色”食品、有机蔬菜，也带回了不少问题和思考：韩村河人用自己的双手和辛勤劳动使生活发生了翻天覆地的变化，将落后的农村变成了现代化的农村都市，在京郊大地上创造了奇迹；我们难道不能在科研战线上创造奇迹吗？木工所今年正赶上改革转制进入实质性阶段，我们怎样抓住这个机遇，找对找准木工所发展的方向，在新班子的带领下，上下一心，齐心协力，开创木工所的新局面？怎样互相沟通，真正做到上下一心？木工所的兴旺发达关系到每一个职工的切身利益，我们每一个人又该如何做？新世纪初始，“十五”第一年，中国即将“入世”，