为进一步提高领导干部履职能力，激励干部职工新时代新担当新作为，5月14日，中共中国林科院分党组书记叶智为热林中心作领导干部能力建设专题培训。培训班由热林中心党委书记田祖为主持。 

　　叶智说，热林中心举办此次培训班非常重要和及时，充分体现了热林中心党委和领导班子加强干部队伍建设的决心。中层干部地位特殊，体现在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上要求更高；在热林中心建设世界一流实验中心的使命中要求更高；在履行干部岗位职责时要求更高；在解决干部队伍存在的问题上要求更高。

　　叶智指出，要从四个方面加强新时代领导干部能力建设，一要深刻认识中层干部的特殊地位，切实增强提高素质能力的紧迫感；二要培养和训练科学的思维方法，站稳政治立场，控制好自己的情绪，唯物地、历史地、辩证地、联系地、发展地、反复地观察和认识事物；三要准确把握岗位需求，切实提高干部素质；四要从发挥好参谋作用、带头作用、团结作用和督导作用等方面认真履行职责。

　　叶智强调，不同岗位对于干部的需求不同，中层干部要具备“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的过硬本领和“信念坚定、敢于担当、作风扎实、严格自律”的扎实素质，在工作中发扬钉钉子精神，做到踏石留印，抓铁有痕；做事情要耐烦、专注、严谨、细致；要带头自律，做到慎用权、慎用钱、慎表态。

　　田祖为代表热林中心党委表示，全体干部职工特别是年轻干部要认真学习领会叶书记报告精神，自我激励、自觉践行，并对热林中心领导干部提出三点要求，一要志存高远、树立远大志向；二要勇于担当、敢于负责，中层干部要勇挑重担、激情燃烧，要做到想干事、能干事、干成事，站在时代前沿，争做时代先锋，做新时代林业奋斗者；三要增长才干，锤炼真本领，学好理论知识、学好岗位知识、学好林业知识，做到学一行、干一行、爱一行，不负青春，担负起组织赋予的职责和任务，为加快推进林业实验基地高质量发展和生态文明建设不懈奋斗。

　　热林中心中层以上干部和机关全体管理人员120余人参加培训。（文：牛长海/热林中心  图：梁永科/热林中心)