京内各所、中心，院各部门，各院属公司： 中国林科院湿地研究所（以下简称“湿地所”）在试运行1年后，已得到国家林业局正式批复。为进一步推进湿地所工作开展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《国家林业局竞争上岗工作暂行办法》和我院有关规定，结合工作实际，经研究决定，对湿地所部分领导岗位开展招聘工作。现就有关事项说明如下： 一、招聘岗位 湿地所副所长1名（副处级，主持工作） 二、选拔范围 中国林科院在京单位正式在职职工。 三、选拔条件和资格 （一）基本条件 报名参加竞争上岗人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第六条所规定的各项条件。 优秀的妇女干部、党外干部和少数民族干部在同等条件下优先考虑。 （二）竞聘资格 1、现任副处级职务或参加工作满5年以上； 2、具有较强的业务能力和较高的学术造诣，应具备高级专业技术资格； 3、大学本科以上学历； 4、年富力强，身体健康。 四、工作程序 （一）公布信息 （二）报名应聘 报名者于12月13日11:30前需提交竞争上岗报名表、演讲提纲，演讲提纲不超过3000字。 报名联系人：陈川 分析楼 307室 电话：62889025 电子邮件：chenchuan@caf.ac.cn （三）资格审查 （四）演讲 演讲内容为介绍个人基本情况和自我评价、对竞争职位的认识、提出工作思路与设想等。时间不超过15分钟。 演讲结束后，参加测评人员对演讲情况进行测评、民主推荐。 （五）组织考察 根据测评分数和推荐票数情况，对排名靠前竞聘人员以个别谈话的方式进行组织考察。如工作需要，谈话范围可扩大到竞聘者原单位相关职工。 （六）院分党组讨论决定 五、组织领导 竞争上岗工作在院分党组统一领导下进行。成立竞争上岗工作领导小组，领导小组组长由张守攻院长担任，副组长由储富祥副院长担任。领导小组下设办公室，办公室设在院人事教育处，主任由人事教育处主要负责同志担任，负责竞争上岗的具体组织实施工作。院党群工作部抽调人员组成监督组，负责对竞争上岗工作进行全过程监督。 特此通知。 附：中国林科院领导岗位竞聘报名表 中国林科院人事教育处二〇一〇年十二月八日