院人事教育党支部专题民主生活会和组织生活会

　　会上，人教处的三位党员领导干部、全体党员和入党积极分子对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，认真进行了党性分析与个人思想的剖析，从理想信念、政治理论学习、工作作风、工作（业务）能力建设和党风廉政建设等方面检查了自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确了整改措施。同时，党员之间展开了积极的批评和自我批评，同志们踊跃发言，相互间热心帮助查找问题，提出整改意见和建议。为了更好地以先进性教育促进各项工作，支部将研究汇集的人教处的主要问题印发给大家，再次听取意见，以利于进一步提炼聚焦。

　　王谦组长在民主（组织）生活会上也发表了意见。他对已取得的成绩给予了肯定，对进一步完善党性分析材料，找准突出问题，做好下一步党员评议工作提出了要求和建议。

　　最后，张守攻常务副院长对院人教党支部的会议及人教工作作了重要指示。他指出，院人教处是院非常重要的职能部门，科研单位靠什么？靠的就是高素质、高水准的人才队伍。他还提出了几点希望和要求，一是要充分认识人事工作的重要性，积极改变传统计划管理模式；二是要知人善任，用人所长，不要求全责备。建立和不断完善新的用人制度和机制；三是在开展批评与自我批评时注意找准突出问题，防止面面俱到。剖析材料中，注意提炼影响自己在本职岗位上发挥作用的突出问题；四是推动工作的发展要善于把握时机，努力创造条件做好工作。

　　通过这次会议，党员们查找到不足，明确了整改方向，增进了团结，进一步激发了保持党员先进性教育活动的积极性和工作热情。